2020年夏季并非按计划进行. 学生被隔离. 实习被取消或转为100%远程. 2020届毕业生感觉几十年来最好的就业市场一夜之间消失了. That said, 我们改变了方向，重新发明, 在某些情况下, 创建新的虚拟学习选项和校友互动, 除了…之外, 我们新职业社区的启动.
具有讽刺意味的是，在这一年里，我们推出了“发现-探索-连接”的方法来教授学生职业敏捷性, 实习和职业发展办公室需要比以往任何时候都更加灵活，因为我们:
- 推出了重塑2020年夏季，共有12名校友
- 与SUMMIT团队成员密切合作，在Legacy中推出虚拟职业发现和探索, SCALE和我们新的SUM 120:职业探索实验室
- 与写作和口语中心合作，招募并培训了我们的第一批职业同伴
- 增加了新的实习和研究资助选择，以减少COVID-19大流行期间职业联系的财务障碍
- 推出了四个职业社区，新增协会会员，并加深了职业部门的雇主参与度
一整年, 我们与整个学院的教职员工合作，最终确定并试点了职业成功计划的要素, 学院新战略计划的核心是什么.
我们很高兴在这份报告中分享我们敏捷工作的成果，并希望您能喜欢我们与Agnes Scott学生和校友在专业成功方面的工作.